עו"ד שני מרום, שותפה במחלקת דיני עבודה במשרדנו, השתתפה בפורום Dun's100 לבכירי ענף משפט העבודה , במסגרתו דנו שותפים ממשרדים המובילים בתחום בסוגיות מרכזיות המעסיקות את שוק העבודה.

במסגרת הדיון התייחסה עו"ד מרום, המייצגת בעיקר מעסיקים, לסוגיית הצגת אישורי מחלה בסמוך לזימון לשימוע, ולקושי הניהולי והמשפטי הנוצר כאשר הליכי שימוע נדחים פעם אחר פעם בשל אישורי מחלה.

עו"ד מרום הציגה את הכלים העומדים לרשות המעסיקים במצבים אלה, ובהם תיעוד העובדות, בחינת חלופות לקיום השימוע ובירור נסיבות חריגות, והכול בכפוף להוראות הדין ותוך שמירה על פרטיות העובד וזכויותיו, ובתוך כך הדגישה כי "ההגנה על עובד חולה חיונית, אך לצדה צריך לתת למעסיק כלים להתמודד עם חשש מבוסס לשימוש לרעה באישורי מחלה. האתגר הוא לאפשר לו לנהל את העסק ולקדם הליכים לגיטימיים, בלי לפגוע בזכויות העובד".

לסיקור: כלכליסט

צילום: ניב קנטור