משרדנו קיים וובינר 'חידושים ומגמות בפסיקה שכל מנהל.ת משאבי אנוש חייב.ת להכיר' בהובלת עו"ד שני מרום, שותפה במחלקת דיני עבודה.

בוובינר סוקרו פסיקות עדכניות ומשמעותיות בדיני העבודה, שלכל אחת מהן עשויה להיות השלכה ישירה על מדיניות הארגון ויישום ההלכות במקום העבודה, והוענקו כלים פרקטיים לזיהוי סיכונים, עדכון נהלים והתאמה לרוח הפסיקה החדשה. 

לבקשת קהל המשתתפים, להלן מצגת וכן הפניות לפסיקה:

• פרטיות במקום העבודה
  (סע"ע ארצי) 41179-01-24 ד "ר מרק פרידמן בע "מ – אלקנר(פורסם בנבו, 26.3.2025(
• הטרדה מינית
  o ע"ע (עבודה ארצי) 36223-03-24 מועצה מקומית שהם – אלמונית (פורסם בנבו, 8.6.2025(
• עמלות ושעות נוספות
  o ת"צ (אזורי ת"א) 3263-07-13 שחם – קסטרו שיווק 1985 בע"מ )פורסם בנבו, 9.3.2025(
• הלכת וינברגר
  מה המשמעות למעסיקים? (סע"ע ארצי) 209-10 ליבי וינברגר – אוניברסיטת בר אילן (פורסם בנבו, 6.12.2012(
• גיל פרישה
• (סע"ע ארצי) 35753-03-24 רוכלמר – מרכז רפואי שערי צדק (פורסם בנבו, 23.6.2025)
• לצפייה במצגת

לכל שאלה, עו"ד שני מרום צוות מחלקת דיני עבודה שלנו ישמח לעמוד לרשותכם.

מובהר, כי אין באמור או בוובינר בכדי להוות התייחסות לנסיבות ועובדות ספציפיות ואין לראות בכך משום חוות דעת ו/או ייעוץ משפטי לעניין קונקרטי.